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打造微信小程序出勤情况要如何运营!
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打造微信小程序出勤情况要如何运营!


  但对员工来说需要去下载一个微信小程序,需要去注册,付出成本更多。而且身份本身在企业中已经留存了,那为什么不可以用小程序来做这个事呢?再问一个问题:打卡是为了考勤吗?没错,打卡是为了考勤,但考勤是目的吗?考勤不是目的,考勤只是一个为了收集你出勤的情况,好进行薪酬和绩效计算。所以薪酬和绩效计算才是最终目的,如果仅仅是一个考勤打卡的微信小程序,脱离了后面这个场景和数据,就无法真正地满足到用户需求。在果酱妹此前对“星球研究所”报道中也提到过,靠着以往的微信小程序内容经验,耿华军慢慢摸索着内容方向、写文章、查资料、找图片,所有工作都一人包揽。就这样,“星球研究所”在 2017 年 11 月 19 日迎来第一篇 300 万+阅读的爆文,涨粉 6 万多,之后, 10 万+成了家常便饭。从一个人单打独斗到团队合作,“星球研究所”成了行业中的一个“异类”,平均十天才更一次文,被粉丝催着更文;不追热点,文章要团队所有人都满意才会推送;他们的单篇文章平均阅读量 50 万。

  关于很多人所说的“内容红利已过”,已经写了两年半文章的耿华军并不同意,他更倾向于新媒体已经度过了粗放的野蛮生长阶段,未来越来越需要有思考、有深度的内容,“好内容永远有红利。”入职是一个很高频的场景吗?显然不是,无论对企业还是员工来说都不是,让用户去下载一个微信小程序来做这个太重了,没有意义。为什么不可以用一个小程序来让入职变得更便利?所以这个地方我们又找到了一个场景可以去做小程序,而且同样用户关系也会沉淀在这里面,他入职以前是待入职员工。

关键词:小程序制作      小程序开发      微信小程序

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